2017年以来，县交通运输局党委在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要讲话精神，注重机制完善，突出源头防腐，加大监督检查，深化作风建设，全面完成了党风廉政建设各项任务。现将我局党风廉政建设工作情况总结如下：

一、主要工作开展

（一）加强组织领导,落实工作责任

1、全面落实责任。我局始终将党风廉政工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，不断强化责任意识，落实全面从严治党的主体责任，成立以主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定下发了《泰顺县交通运输局2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》（泰交党[2017]15号）。局党委定期听取班子成员及局属单位落实党风廉政建设责任制情况汇报，多次分析研究党风廉政建设工作，传达学习中央及省、市、县相关精神，及时掌握动态、指导工作、解决问题，持续传导责任和压力。局领导班子成员做到对职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，督促分管单位、科室抓好党风廉政建设。严格落实三书两报告制度，各班子成员每半年向局党委报告半年责任制度执行情况。　

2、细化目标任务。结合交通运输行业实际，制定下发了《2017年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》（泰交党[2017]16号）。3月份，局党委与局属各单位、局机关科室签订2017年度党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确系统各级党风廉政建设目标任务和责任。

（二）严明政治规矩，强化党内监督

1、健全廉政工作机制。局党委严格执行民主集中制原则，进一步完善党委会议事规则和决策程序，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，全面落实一把手“五不直接分管” 制度，对于重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，均由局党委实行集体决策。认真落实党内监督条例和领导干部个人事项报告制度，健全完善廉政工作制度。

2、严明党的纪律。局党委坚持把维护党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律作为党风廉政建设的第一任务，以“从严治理交通、从严管理干部”为工作重点，2017年以来，先后按照上级要求，认真组织开展了“大拆大整”专项行动党员干部“五带头六严禁”、领导干部违规借贷情况报告、国家工作人员因私出国（境）登记报备及证件管理、党员干部、公职人员带头执行婚丧礼俗规定等活动，将党性要求和严明的纪律贯穿于党员干部教育之中，要求全体干部职工严格遵守党的各项纪律要求，自觉服从组织安排，认真执行上级的决策部署。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为深入贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，持续推动全面从严治党，结合交通运输系统的实际情况，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化发展。根据工作安排，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《关于印发2017年泰顺县交通运输局党委理论学习中心组学习计划的通知》等一系列文件。6月19日，召开推进全县交通运输系统“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会暨专题党课，局党委书记、局长王仁旺作了专题党课讲座，为扎实开展好“学党章、学党规、学讲话”学习教育夯实基础。9月份开展了“喜迎十九大”全面从严治党知识测试活动。10月份，召开全县交通运输运输系统学习贯彻落实党的十九大精神韬晦辅导报告会。11月6日晚，吴曙光副县长为交通运输系统干部职工做题目为“学原文、悟精髓、谋发展”学习贯彻党的十九大精神的专题辅导报告。在2个多小时的宣讲过程中，紧紧围绕报告原文，紧密结合泰顺交通实际，深刻阐述了党的十九大精神的丰富内涵，号召全县交通系统干部要在“学懂、弄通、做实”上下功夫。通过专题宣传、专题讨论等活动载体，深入学习，确保习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神得以全面贯彻落实。

（三）深化作风建设，防止“四风”反弹

 1、扎实开展作风建设活动。为转变干部队伍作风，提升服务效能，我局全面贯彻落实泰委发[2017]42号文件精神，开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，成立了领导小组，印发了《关于开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”的实施方案》，通过在交通运输系统开展作风问题大排查、基层站所作风大治理、服务效能大提升等活动，从严整治干部队伍中存在的执行不力、担当不够、慢作为、不作为、乱作为及其他“四风” 问题。在6家下属单位、4个职能科室、3家基层站所及班子成员和个人的作风排查问题清单中，梳理列出交通运输系统典型的4种类型问题清单。为确保整改到位，我局积极创造条件，采取有力措施逐步加以解决，截至目前，交通运输系统作风问题清单已整改到位。

  2、积极落实巡查回头看，坚决防止“四风”反弹。紧盯“四风”问题新形式新动向，借此次县委作风巡查回头看的机会，在全系统内开展了作风巡查回头看自查自纠活动，及时发现问题，坚决防止“四风”反弹。针对巡查组回头看提出的6个问题（其中2个未整改到位问题，4个新发现问题）进行专题研究，制定整改方案，落实整改措施，明确整改时限和整改责任。目前整改工作正有序推进落实。

3. 加大正风肃纪力度。为提高新形势下做好服务群众工作的能力，使交通队伍工作作风得到明显改进，服务水平得到明显提高。我局内强素质加强队伍建设，外塑形象接受群众监督，深入推进“千人评议机关中层和基层站所"活动，今年以来，局机关纪委开展“正风肃纪”行动6次，检查单位18家（次），各局属单位也开展不同形式的内部作风检查，对违反作风效能建设相关规定的人员，给予严肃处理,全系统的作风效能有了明显改善。9月，县公路管理局路政二、三队通过了县纪委组织的2016年度辖区末位摘牌验收。10月份，组织局机关纪委对本部门参评的基层站所进行明查暗访，从总的情况看，各站所都能扎实推进“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设，以问题为导向，严格按照“内强素质，外塑形象”的标准，转变工作作风，提升服务效能，在工作纪律、服务效能、依法履职上都有了大提升。

（四）加强宣传教育，筑牢思想防线 

一是加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育列为党委中心组、党员干部学习的必学内容。今年以来，结合“两学一做”学习教育常态化制度化的推进，通过党委理论学习中心组学习、周一夜学、观看廉政教育警示片等形式，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“7.26”讲话等，提醒大家时时警觉，处处小心，不断增强廉政意识。

二是积极推行廉政谈话制度。按照县纪委《关于进一步深化谈心提醒教育的通知》文件精神，我局从关心、提醒、教育、保护干部出发，落实干部廉政谈话制度，针对党员干部职工在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中可能出现的问题，运用谈话的方式及时进行提醒教育、诫勉和纠正。从8月份开始每位局领导班子成员按照要求落实开展提醒谈话制度，廉政谈话范围不仅局限于中层干部，向全体职工覆盖，截至11月底，共约谈下级党员干部46人次，其中任前廉政谈话3人，谈话提醒43人。

（五）强化执纪问责，预防腐败发生

一是严格责任追究。坚持责任追究机制，加大问责力度。2017年4月，根据县纪委案件函的建议，对县公路管理局职工谢世亥的涉嫌违纪问题启动调查处理程序。同时在全系统部署开展扶贫领域违规违纪自查自纠活动。

二是抓好投诉和信访工作。建立健全领导接访制度，积极做好信访案件的接访调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。截至目前，共收到185件信访件，其中自收件172件，上级转办13件。办结率100%。接待信访群众1批次1人，解决信访件1件，答复提案建议110件。

 （六）两手一起抓，抓党风促发展

随着党风廉政建设的不断强化，交通干部队伍的责任意识、担当意识和执行能力进一步增强，全系统上下紧紧围绕既定目标任务，埋头苦干，克难攻坚，有力促进了交通运输事业发展。一是交通投资增速快。今年是我县交通大投资、大建设年，截至10月底，全县完成交通建设投资7.66亿元。 

二是项目建设力度大。今年全县重点交通建设项目共7个。溧宁高速公路文泰顺段主线土建工程于10月份进行招标；文福公路、新包公路、红军路改建工程快速推进；235国道金北斗至牛栏岗段、月山下（高速路口）至牛栏岗公路、袁家地至长垄公路相继于9月中下旬开工建设。三是前期工作推进稳。全县有12个前期项目在推进。 四是民生事业成效好。为加速推进农村客运“最后一公里”建设，将建制村“村村通”工程作为头等大事来抓。经过半年来艰苦奋战，努力拼搏，提前2个月圆满完成省、市下达“村村通”工作任务。

二、存在的问题
  在认真总结成绩的同时，我们也清醒认识到当前交通运输系统党风廉政建设工作还存在一些不足之处：

一是作风效能建设还需持续深化。少数干部职工责任担当意识还不够强，顾虑太多，生怕不按部就班推进会被追责，仍然存在“只求过得去、不求过得硬”的情况。

二是党风廉政建设制度落实欠缺。主要精力放在抓业务、提高业务技能、落实上级下达的交通建设任务上，而用在党风廉政建设上的时间和精力相对不足。 

三是少数党员干部作风不实，“庸、懒、散”现象依然存在等等。

三、下一步工作思路

一是持续提高思想认识。深入领会党的十九大提出的一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，坚决贯彻报告提出的全面从严治党的各项要求，提高思想认识，进一步推进党风廉政建设工作。

二是持续深化作风建设。强化问题导向，聚焦问题清单、整改清单，紧盯重要节点和整改难点，增加监督频率，延伸监督触角，扎实开展整改落实回头看，真正让作风建设永远在路上。

三是强化廉政教育。加强党员干部理想信念、价值取向、党纪法规等方面的宣传教育，不断增强干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。

　　　　　　　　　　　　　　

局机关纪委

2017年12月5日

（此件公开发布）