今年，绩效管理工作主要围绕我们局中心工作及市财政地税系统《2017年度县（市、区）财政局考核细则》，认真做好全年绩效管理工作。现将绩效管理年度工作和下步思路报告如下：

（一）努力开展绩效管理基础工作。

1.下达绩效工作任务。根据各财政业务科室建议及局长室意见，确定年度绩效管理工作计划，下发了《关于做好2017年度预算绩效管理工作的通知》（泰财监督〔2017〕248号），要求对89个项目实施绩效运行跟踪、90个项目实施项目单位自评、10个项目实施财政部门重点评价、2个单位整体支出绩效评价、4个项目预算及其绩效目标评审。

2.绩效目标申报。按《关于召开全县2017年部门预算编制和2016年预算调整及省级转移支付项目库信息采集系统业务填报工作会议的通知》（泰财预〔2016〕639号），要求各预算单位2017年度预算项目必须申报绩效目标。共完成绩效目标申报项目共423个、涉及预算单位171个、申报资金59181.54亿元，采取业务科室经办人员直接审核的方式进行审核，审核覆盖面100%。同时，由各财政业务科室指导部门（单位）制订项目绩效目标及实施计划，将项目绩效目标管理工作作为预算安排的前置环节，提高项目预算编报的科学性。

3.绩效跟踪工作。选择1个时间节点（8月30日），采用项目单位上报绩效监控表和财政部门重点审核相结合的方式，对2016年度30万元以上预算支出项目89个实行绩效目标重点监控，涉及财政资金25375.14万元。

4.部门组织评价。按年初计划安排，对全县44个部门和单位90个项目开展项目单位财政支出绩效自评，涉及财政资金金额43435.87万元。

5.财政部门组织评价。今年，根据各业务科室建议共筛选了10个实施财政部门重点评价及2个单位整体支出绩效评价，并委托中介实施。目前，全部完成财政部门重点评价及整体支出的绩效评价工作涉及7个部门、涉及资金2445.512万元。

6.项目预算及其绩效目标评审。开展4个项目预算评审是新增的一项考核工作，相关财政业务科室根据部门（单位）编制2018年部门预算二上时筛选1-2个对部门（单位）新增的社会经济影响面较广、专业技术性较强、预算数额大且不易确定的项目报我科室，由局党委确定4个项目组织评审。评审委托具有绩效评价服务资格的第三方中介机构组成评审组来组织开展评审，共评审了美丽乡村建设、河塘清淤项目、校舍维修、生态县建设专项经费等4个项目,此次公开评审工作核减资金1757.7万元。

7.做好省级联评工作。根据省厅的要求，委托中介对我县2011年地方政府五年期债券、县2015-2016年度基层医疗服务体系补助政策实施情况进行绩效评价，合计涉及财政资金5927.08万元，并上报省厅。

（二）切实抓好绩效管理考核工作。

根据《泰顺县2017年度县机关单位考绩法》(泰委发〔2017〕66号) 要求、制定下发了《泰顺县2017年度财政资金绩效管理考核细则和国有资产管理考核细则》（泰财办〔2017〕335号，对县机关单位（A、B、C、D四类）2017年度财政资金绩效管理工作开展情况进行考核。目前，正在收集日常考核的有关资料和年末综合考核的前期准备工作，确保绩效管理工作考核客观公正。

三、2018年度工作思路

一是做好计划安排。更新年度绩效管理项目库，并做好年度绩效管理工作计划安排。二是做好自评工作。继续抓好项目单位自评工作，逐步扩大项目单位财政支出绩效自评面。三是做好重点评价工作。结合项目单位自评情况，选定部分项目开展财政部门重点绩效评价。四是抓好省市联评。根据省、市的部署，全力做好全省、市联动项目的绩效评价工作。五是结合“数字财政”建设工作，将项目绩效目标申报纳入预算编制软件系统，重点抓好“一上”绩效目标的审核工作。