泰人社〔2022〕7号
各有关单位：
为了充分发挥劳动关系协调员在企业用工指导服务、劳动纠纷监测预警和矛盾化解等工作中的重要作用，打造一支熟知劳动保障法律法规、熟练掌握劳动关系实务操作技能、处理和应对各类疑难复杂问题的专业化劳动关系协调员队伍。经研究，决定举办2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能大赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛目标
通过举办竞赛活动，切实提升我县劳动关系风险预测预防和综合治理能力，及时发现和化解劳动关系隐患，将劳动纠纷消灭在基层、化解在萌芽状态，实现我县劳动关系的和谐稳定。
二、活动组织
（一）主办单位
泰顺县人力资源和社会保障局
（二）承办单位
温州市技师学院
泰顺县同信职业技能培训学校
三、竞赛安排
（一）比赛项目
劳动关系协调员
（二）报名条件
在本县从事相关工作（工种）的人员或有意愿从事相关工作的人员，高中学历以上，年龄在18-60周岁（女性限50周岁内，男性限60周岁内），但教师、学生和历届县级大赛同工种第一名获得者以及持有三级及以上相关职业（工种）职业资格证（技能等级证书）的人员除外。同时，需具备以下条件之一：①具有泰顺县户籍；②在泰顺县常住并持有居住证；③在泰顺县已依法参加养老保险、失业保险、工伤保险等三险中其中之一。
（三）竞赛时间
理论考试：3月19日9：00-10:30
实际操作：3月19日14:30-16:30
（四）竞赛地点
待定
四、竞赛内容
（一）理论考试
考试时间90分钟，满分100分，占竞赛总成绩20%。
（二）现场操作
实操时间120分钟，满分100分，占竞赛总成绩80%。
本次竞赛成绩实行百分制。个人总成绩=理论知识成绩×20%+技能成绩×80%。按总成绩从高到低依次排名。总成绩相同时以技能成绩高者排名在前。
五、报名要求
1、报名材料：身份证复印件、两寸白底照片3张、报名表。
2、报名截止时间：2022年3月13日。
3、报名地址：泰顺县同信职业技能培训学校。
4、联系人：孙绍春，电话：18057733183。
六、奖励办法
1、本次大赛设一、二、三等奖。个人赛一等奖1人（奖金1000元）、二等奖2人（奖金800元）、三等奖5人（奖金500元）。
2、参赛选手成绩双合格者（理论和实操技能成绩均合格）由温州技师学院颁发相应的技能等级证书。
3、本次大赛取得前三名的选手由泰顺县人力资源和社会保障局授予“泰顺县技术能手”荣誉称号。
七、有关事项
1.因疫情原因，为了比赛安全有序开展，需各位参赛选手和赛事工作人员配合做到：自备口罩、消毒湿巾等必要的个人防护物品，并填写健康申报表；比赛当天查看“温州防疫码”。
2.未尽事宜由泰顺县人力资源和社会保障局另行通知解释。
3.本次竞赛最终解释权归泰顺县人力资源和社会保障局所有。
附件：1、2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能大赛组委
会名单
2、2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能大赛选手
报名表
3、2022年劳动关系协调员职业技能大赛比赛规则和
评分标准
4、泰顺县劳动关系协调员职业技能大赛健康申报表
泰顺县人力资源和社会保障局
2022年2月17日
泰顺县人力资源和社会保障局办公室 2022年2月17日印发
附件1：
2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能
大赛组委会名单
主 任：杨秀丽 泰顺县人力资源和社会保障局党组书记、局长
副主任：叶 文 温州技师学院党委委员、副院长
章立安 泰顺县人力资源和社会保障局党组副书记、副局长
成 员：徐志强 温州技师学院职业技能鉴定处处长
吴光锡 泰顺县就业创业管理服务中心主任
陈李梅 泰顺县人力资源和社会保障局正股级专员
钱羽中 泰顺县就业促进科工作人员
陈鹏程 泰顺县就业创业管理服务中心工作人员
赛区组委会办公室设在泰顺县就业促进科，具体负责大赛的组织、协调、联络等有关工作。
附件2：
2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能
大赛参赛选手登记表
姓名 | 年龄 | 性别 |
此处贴照片 | |||||
身份证号 | ||||||||
手机 | ||||||||
参赛职业（工种） | 劳动关系协调员 | 文化程度 | ||||||
是否有连续缴纳36个月以上的失业险 | 原有职业技术等级 | |||||||
单位意见 | ||||||||
备注 | ||||||||
注：报名材料：1.身份证复印件1份、2.两寸白底照片3张、3.白底电子
照片一份。
附件3：
2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能
大赛比赛规则和评分标准
一、参赛形式
本次竞赛方式为个人赛。竞赛以理论笔试和技能操作笔试两部分组成，竞赛要求选手个人独立完成。
二、竞赛内容及标准
大赛命题以劳动关系协调员国家职业技能标准高级工(三级)为内容。理论考试采取闭卷的形式进行，理论知识考试时间分别为90分钟，技能操作笔试时间为120分钟，满分各为100分，比赛总成绩（分数保留两位小数）按理论知识成绩（占总成20%）与技能操作成绩（占80%）的二项之和来最终确定名次，从高分到低分排名。笔试题型为：选择题、判断题、简答题、案例分析题。
裁判打分可留小数点后1位，为0.5或整数。计算过程，小数点后保留3位，最终成绩小数点后保留2位。
三、选手须知
1、每位参赛选手必须在正式竞赛前30分钟到赛场报到，报到时应持本人身份证和准考证。提前20分钟到达考场，并按座位编号要求就座，将参赛证和身份证放在课桌左上角，以便查对。
2、开考30分钟后参赛选手不得进入考场；开考30分钟后才能交卷退场；退场后不得再次进入考场。
3、不准携带任何通讯工具，不准携带书籍、笔记、纸张等资料以及其它与考试无关的物品到座位，一经发现，一律以作弊情形论处，取消竞赛资格和成绩。
4、考试时，考生必须将自己的姓名、准考证、单位等填入试卷规定位置，不要在试卷上做任何与答题无关的标记。
5、考试时，使用水笔答题，不得使用红色笔、涂改液、胶带纸。卷面字迹工整、清晰。
6、在比赛现场内需保持安静，自觉遵守赛场纪律。不得吸烟、不得喧哗，不准交头接耳、左顾右盼，不准打手势做暗号、不准偷看、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答案、交换试卷、递稿纸等。
7、当宣布比赛结束后，选手须立即停止答题，将试卷倒扣放在桌上，待监考人员收卷后方可离开考场。考场上所发的任何考试材料不得带出比赛现场。
四、裁判员守则
1．维护赛事活动的严肃性和权威性，遵守评选工作职业道德，展现裁判良好的社会形象。
2．严格掌握评判标准，严格按照评分标准要求评分，不打关系分，不打感情分，不打人情分，坚持公正、公平原则。
3．廉洁自律，不徇私情，不准单独与选手、领队和技术指导接触，不得接受有损裁判形象的宴请和馈赠，一经发现，取消裁判员资格。
4．自觉接受竞赛组委会的监督，以严肃、认真的态度对待每一环节，确保竞赛顺利进行。
五、其他事项
本竞赛技术方案由竞赛组委会负责解释。
附件4：
2022年泰顺县劳动关系协调员职业技能
大赛健康申报表
1.姓名：
2.近14天内居住地址：
3.健康码状态：口绿码口黄码口红码
4. 14天内是否曾有咳嗽等身体不适症状：口是口否
5. 14内是否曾去过医院就诊：口是（确诊疾病： ） 口否
6. 14天内是否有以下情况：
6. 健康码不全是绿码：口是口否
6. 高风险地区旅居史和人员接触史：口是口否
6. 境外旅居史：口是口否
6. 与境外人员有过接触史：口是口否
6. 与新冠肺炎有关人员（确诊病例、疑似病例、无症状感染者）接触史：口是口否
申报人（签字）：
2022年 月 日
＊请申请人员如实填写以上内容，如有隐瞒或虚假填报，将依法追究责任。