泰教办函〔2022〕13号

雷昌朝委员：

您在县政协十届一次会议提出的《关于提升泰顺县民族中学教育教学质量的提案》已收悉。现答复如下：

一、关于加强学校班子建设，合理配置教师资源问题

一直以来，县教育局高度重视学校班子建设和师资配置。出台《泰顺县教育局关于进一步规范学校领导干部任课行为的通知》（泰教政﹝2019﹞217号）文件，突出学校教学中心地位，切实转变教育系统工作作风和教育行风。创新干部选用机制，将学校学年考绩结果与干部选拔任用相结合，营造干事创业氛围。2021年对民族中学、司前镇小、司前镇幼儿园部分中层干部进行调整，逐步实现人岗相适，进一步激发中层干部干事创业活力。

出台《泰顺县教育局关于做好县内教师流动工作的通知》（泰教政〔2021〕77号）文件，坚持编制许可原则，超编学校教师原则上“只出不进”，空（满）编学校要根据规定比例控制流出教师数量。按县城竞聘交流、乡镇校聘交流、支教服务交流、骨干教师交等流动类型梳理要求，2021年10所乡镇学校开展乡镇校聘新流入15名教师，其中民族中学流入骨干教师1人。2022年民族中学共有2名教师评上县级名师，进一步优化教师队伍结构。下步，我们将结合学校实际需求，进一步加大义务教育阶段学校教师交流轮岗力度，开设名师工作室，加大骨干教师培养力度，逐步解决教师学科结构、年龄结构不均衡、骨干教师缺乏等问题。

二、关于将学校迁建或扩建纳入规划问题

泰顺县教育局和司前畲族镇党委、政府一直重视司前镇教育基础设施建设，2021年，完成了司前二幼建设和司前民中校舍维修改造提升，并启动了司前镇小改扩建前期谋划工作，目前已完成司前镇小规划调整和概念性方案设计；2022年，在司前畲族镇党委和政府的全力支持下，决定对司前畲族镇教育资源布局进行优化，通盘考虑司前畲族镇小学和中学的基础设施改造提升，谋划两校长远规划和建设，现两校规划调整等前期各项工作正在对接和谋划中。

三、关于利用好乡贤力量进一步发挥地方教育基金会的作用问题

因教育基金会不属于县教育局管理职能范围，下一步县教育局将协调司前镇政府等属地乡镇，完善基金会的管理机制，充分发挥基金会的奖教奖学作用。并建议司前教育基金会出台相应教育发展奖励办法，组织动员社会乡贤以志愿服务的形式参与基金会管理，每年对所辖学校教学成绩突出的教师、学业成绩优秀的学生予以奖励，全面保障中小学有优质的生源，全力营造良好的尊师重教氛围。

非常感谢您对泰顺教育事业的关心和支持！

泰顺县教育局

2022年5月30日

（此件公开发布）

抄送：县府办、县政协提案委。

泰顺县教育局办公室                                                   2022年5月30日印发