• 索引号:
  • 001008003011003/2024-62679
  • 组配分类:
  • 计划总结
  • 发布机构:
  • 泰顺县公安局
  • 成文日期:
  • 2024-01-10
  • 公开方式:
  • 主动公开

泰顺县公安局2023年工作总结和2024年工作思路

发布日期: 2024- 01- 10 15 : 27 浏览次数: 字体:[ ]

一、2023年工作总结

(一)聚焦主责主业,依法严打保平安。紧扣打造“最严社会治安管理区域目标”,对各类突出违法犯罪保持高压严打态势,刑事打处同比上升4.9%,行政处罚同比上升23%,全县刑事、治安警情同比下降18.3%,群众安全感更足、获得感更强。坚持涉企案件专项打击,成功破获销售假冒“方太”品牌案,查获假冒燃气灶400余台、商标1.7万个,侦破一起规上企业被盗窃案,采取刑事强制措施4人,追赃挽损原材料13吨,切实维护企业正常生产经营秩序,主办民警何逸程获评全市服务保障三个“一号工程”十佳民警。全面落实“四专两合力”建设要求,强化“打防管控治”各环节措施,电诈发案数、案损额同比下降13%、12.5%,连续3年实现双下降。

(二)聚焦除险保安,全警全力防风险。纵深推进社区警务专项行动,警民双向熟悉度大幅提高,社区民警对辖区掌控力显著增强。升级构建“警民联调”矛盾纠纷多元化解机制,吸纳社区、司法等多方力量,不断拓宽矛盾纠纷化解“朋友圈”,纠纷化解率达95.6%。会同交通部门对全县临水临崖、长下坡、事故多发点段开展滚动式大排查,上报道路隐患216处,整治率达100%,亡人事故数同比前三年均值下降11.4%。聚焦省际边界重要枢纽和交通要道,绘制圈层防控“卡点分布图”,亚运安保期间实现2个省际公安检查站和14个应急拦截点联合布控,最大限度将各类不安全因素过滤在边界,共检查车辆7.5万余辆、人员17万余人,查获违法嫌疑人26名、逃犯2名、管制刀具5把。

(三)聚焦民生服务,多措并举暖民心。主动融入省委三个“一号工程”战略部署,推行助企直通车、绿色通办等服务举措,承诺为企服务时限由20天压缩至1.5天,累计办结服务事项960件。以“亲警务”为导向,在廊桥景区入口高标打造集“传统警务室、网红打卡点、警民互动区”于一体的“亲警驿站”,做到“因为更近,所以更亲”。以数字化改革为契机,将“温警在线”“浙里办”“瓯e办”等多网平台与“背包警务”深度结合,全年帮助办结民生小事6800余项,节省群众往返跑1.8万余次,并联合供电、农商行举办优秀“背包三剑客”表彰大会、“背包客”摄影比赛等活动,品牌效应不断擦亮,被纳入省厅“公安大脑”服务跑道。

(四)聚焦公安改革,打造山区金名片。迭代升级“重点车辆精密智控3.0版”,将过境频繁的大货车纳入智慧监控,有效破解山区交通安全管理难题,入选市局服务保障三个“一号工程”重点培育举措清单。全省率先探索山区道路数字治理工作,编写的《泰顺山区道路事故隐患治理标准化手册》顺利通过结题评审,相关治理经验先后被省委省政府、市委市政府信息录用刊发,得到省委、省政府领导批示肯定,要求全市推广。携手福建警方推行“三融八联”警务协作模式,创新打造“浙闽安”平安边界智慧安防应用,成功入选温州营商环境“微改革”项目,省际边界“三二二”矛调工作法被命名为全省新时代“枫桥工作法”。

(五)聚焦队伍建设,树牢铁军新品牌。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,抓好理论学习中心组、三会一课等各项学贯工作,选送32名领导干部赴上海参加培训,并在县委党校举办2期政治轮训班,实现全警全覆盖。融合“仕阳碇步”文化底蕴,打造“三个步步”清廉品牌,仕阳所获评全县“五星清廉单元”荣誉称号,经验做法在市纪委网站刊发,交警女子骑行队获评全市“引领型”清廉建设单位,相关事迹被人民公安报整版报道。聚焦暖警爱警工作,全面启动辅警疗休养工作,并隆重举行辅警队列会操、换装仪式,激发“第二警队”战斗力。坚持典型塑警,司前派出所所长曾伟军入选全省政法系统先进集体先进个人,刑侦大队、女子骑行中队中队长林海飞、王宜帮分别获省厅“三能榜样”最美警队、最美浙警、最美辅警。

二、2024年工作思路

(一)下沉一股力量,把基层基础底座打得更牢。一是划好格、选好人。在乡镇全科网格划分的基础上,根据人口、警情、案件、基础等要素,科学合理划分警务网格,做到“事情格中办、人员格中管、信息格中采”。二是待得住、融得进。充分发挥社区民警兼村党支部副书记制度优势,主动参与社区决策和基层治理,推动村社事务与警务工作深度融合。三是口碑好、信息灵。深刻领会“共富”“共享”的内涵外延,以政务服务增值化改革为牵引,持续扩大“背包联盟”朋友圈,会同审批中心全量归集线上办理业务,形成联盟“一事联办”清单。

(二)打造三大警务,把山城个性品牌擦得更亮。一是打造“共治警务”。立足浙江“南大门”战略定位,把溧宁高速公安检查站建设成为全省乃至全国示范标杆,同时依托“浙闽安”智慧安防应用,丰富区域警务协作形式,构建多跨警务协作场景,打造省际边界平安走廊“泰顺样板”。二是打造“生态警务”。将生态环境保护纳入警务网格职责,建立河道林区警长制,实现一对一包联管护,推进乌岩岭、飞云湖生态联勤警务站建设,全力守护好温州大水缸和城市后花园。三是打造“青少年警务”。针对山区留守儿童多的实际,联动乡镇、检察、司法、教育、民政等部门,强化预防宣教、打击惩戒、阵地管理、场所整治、心理疏导,做到一体推进、整体作战。

(三)深化四项工程,把威严之师形象树得更好。一是实施“暖心”工程。针对外县籍民警较多的实际,以“家”文化为底色,聚焦“功能用途、氛围营造、价值认同”三个维度,全力营造拴心留人的最美环境,做到变警营为“景”、变宿舍为“家”,让民警美在其中、美在心中。二是实施“清风”工程。以“碇步警务”为抓手,以点带面铺开“清廉公安”建设,深挖“莲心桥”“思廉亭”“清风林”等廉政文化元素,打造一批清廉公安品牌矩阵,营造媲美泰顺“绿水青山”的警营生态。三是实施“亮警”工程。进一步营造浓厚氛围,加大先进典型培树,积极策划宣传活动,提升泰顺公安的美誉度。四是实施“律警”工程。建立政治督察、效能督察、执法督察、作风督察一体化的“大监督”格局,将严的基调贯穿至业务工作、队伍管理全流程,实现执纪监督由“治已病”向“防未病”转变。

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