• 索引号:
  • 001008003011111/2024-62793
  • 组配分类:
  • 计划总结
  • 发布机构:
  • 大安乡
  • 成文日期:
  • 2024-01-19
  • 公开方式:
  • 主动公开

大安乡2023年工作总结和2024年工作思路

发布日期: 2024- 01- 19 10 : 39 浏览次数: 字体:[ ]

2023年,在县委县政府的坚强领导下,大安乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省市县工作部署,立足“早、准、深、新、实”五字方针,全面对标三个“一个号工程”和“三大提升年”行动工作要求,攻坚克难,务实奋进,全速推进乡村振兴、招商引资、项目建设、基层治理等各项重点工作再上新台阶。

一、2023年工作总结

(一)铆足干劲、精准发力,党建引领发挥带头作用。一是学思结合强本领。大安乡带头学习、宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,切实围绕各科室发展目标和攀高比强、跨越赶超的工作追求,召开党建工作年度部署会1次,组织开展各类型研讨交流会4次,组织中心组理论学习16次,专题研究意识形态工作2次,在学习感悟中谈发展举措,在研究部署中贯彻落实具体举措,探索具有大安乡特色的山区共同富裕路径。二是铆足干劲攀新高。切实把总书记的重要讲话精神转化为坚定的奋进之力,与巩固脱贫攻坚、乡村发展、党的建设等重点工作结合起来。充分用好校地合作资源,打造“兴村治社校地”党建联建,定期开展各类“技能学堂”,免费推广大棚水果种植技术,获评全县共同富裕和高速发展工作先进集体。三是刀刃向内保生机。严格落实廉政风险防控“三张清单”,排查廉政风险点154项,深化源头防腐;组织村监督委和职能科室联合交叉开展专项监督检查,发现问题16个并同步解决;以动真碰硬、刀刃向内的决心勇气抓好干部队伍管理,监督检查村级工程等相关事务18次,发现并督促立行立改问题6个,通报批评2人次,查办案件2起,党内警告1人次,党内严重警告1人次,发放监察建议书6份,处置失实信访件1件并澄清。

(二)迎接挑战,砥砺前行,项目发展实现提速快跑。一是大抓重点项目,迎难而上。温州南山里君澜度假区项目用地需求完成供地64.6亩,建成6栋民宿主体,游客接待中心对外开放。大安非遗(研学)基地主体完成投资2000万元,基本完成两栋主体大楼和基础配套设施建设。苍泰高速公路大安段政策处理完成坟墓迁移、征地补偿、房屋征收3个100%。经开区综合体及主要道路等配套工程顺利进场施工。二是实抓招商引资,乘势而上。全力围绕“两个健康”创建工作,开展理想信念教育实践、银企座谈会等各类活动,组织辖区乡贤、村干部等代表赴外省“取经”、招商2批次,拜访民营企业10余家,精准对接企业需求,深化惠企政策解读,助力尽享政策红利;致力招引生物科技等战略新兴产业项目,已有100余家企业来实地考察,30余家企业意向投资,完成3个投资超亿元的制造业项目的招引和落地,第四个招引项目完成签约。三是狠抓民生项目,奋跃而上。生态科技园周边污水管网建设工程已完工。“多彩米塑·童话下塔”一事一议助推美丽乡村项目完成多彩廊桥围墙、景观照明等建设,村庄环境面貌提升明显。“瓯秀番茄·共建共享”项目,营业额达60万元,累计带动70余名村民实现就业。全域创新搭建来料加工、产业赋能等“共富工坊”3家,吸纳农村富余劳动力80余人,月均增收4000元。

(三)为民利民、兜牢底线,民生事业托起百姓幸福。一是社会保障更加有力。聚焦“一老一少一特”等重点领域,通过幸福清单送达、“敲门行动”等方式,加大困难群众排查,全乡低收入农户共有193户、334人,其中特困20户、20人,低保133户、222人,低边40户、92人;截至11月完成清退低保13人,低边5人,特困2人;给予临时救助25户54人,补助资金7.73万元;新增益康保完成4028人,医保参保完成9325人;符合“雨露计划”学生达58人,不存在义务教育阶段低收入农户家庭子女失学、辍学现象,全力兜住、兜准、兜牢群众基本生活底线。二是社会民生持续改善。开展民生议事堂2场次,针对“小切口”找出“大问题”,不断深化统分结合、专兼结合、协同配合的调研格局。打造山区版“共享社·幸福里”党群服务场景,进一步完善基础设施建设和阵地功能整合,完成花坪头村和罗汉村市级“共享社·幸福里”的创建验收。完成穿乡主干道人车分流、半边路历史遗留问题整治等群众“急难愁盼”问题,将人居环境治理作为一号民生实事项目,持续投入资金和精力,深化两最创建。三是文旅事业健康发展。借助新时代文明实践所,持续开展“非要来大安”主题活动,组织党的二十大精神主题宣讲、红色经典诵读等活动200余次;精致打造“15分钟品质文化生活圈”,围绕“米塑”“土陶”“药发木偶”等非遗文化资源优势,培育文艺达人,让“送文化”变为“种文化”。

(四)主动应对、防范在前,社会大局持续稳中向好。一是网格队伍抓实走深。建立末端联系服务网络,优化队伍配置,在全乡8个网格的基础上再详细划分为33个微网格,同时建立以各联系片分管为组长,法庭、司法所、村干部为成员的“1+X”微网格矛盾纠纷排查化解小组,全乡300余名党员、退休干部结成“红色党员网格矩阵”,乡党委出台考核政策把村干部参与调解纳入村干部考核的重要内容。二是安全生产常抓不懈。大安乡深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要讲话重要指示精神,牢固树立“隐患不排查、问题不整改就是事故”的理念,把安全防范工作放在突出重要位置来抓,聚焦问题,闭环整改,联合执法队对辖区3家企业、70 家商铺及5处在建工地开展安全生产轮回检查600余次,督促整改重大隐患12处,举办防灾减灾应急演练培训12次。三是矛盾纠纷多元化解。大力推广、持续创新“枫桥经验”,做到预防为主、调解优先、依靠群众、运用法治、原地化解,排查化解矛盾纠纷共87起,办理信访督办件108件,接待信访群众60余人次,走访重点人员490次,实现抓实抓细、应管尽管。

二、2024年工作思路

2024年,我乡将继续遵循省委、县委的决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定小乡也有大作为,充分发挥“非遗文化、特色农业、平安善治”优势,紧抓“交通区位跃升、产业发展主场”机遇,锚定“非遗文化高地、研学旅游胜地、生态工业园地、善治平安福地、党建统领阵地”发展目标,不断厚植发展优势、巩固良好态势、塑造领先胜势,奋楫争先、勇毅前行。

一是聚焦自身建设,打造过硬队伍。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,按照“缺什么、干什么、学什么”的工作方针,通过专题授课、集中学习等方式,加强理论武装,提高思想认识。强化干部队伍建设,健全完善干部选拔任免、管理、监督机制,应对“办事拖拉”、“作风懒散”等顽瘴痼疾,定期开展“拖拉机奖”、“战斗机奖”双奖评选活动,促进干部健康成长。通过违纪党员现身法说等违纪违法案例警示教育,树立党员干部廉洁从政意识,同时围绕“聚焦重“点”、“线”上联动、全“面”覆盖”的“点线面”工作法则,坚持监督效能“不打烊”,正风肃纪“不停歇”。

二是聚焦转型升级,做强产业平台。围绕产业发展、基本民生、节能环保等重点领域,严格落实“一个项目、一套专班、一抓到底”的工作机制,继续抓好经开区、苍泰高速、君澜度假区等重点项目建设,完善省级经开区大安园区基础设施及商业、生活配套,开展产业链招商,引进战略性新兴产业项目3个以上,盯紧跟进超五星级柏联酒店洽谈落地,示范推广100亩瓯秀番茄数智产业园。深入研究当前产业政策和重点项目领域,秉承“提前介入、全程跟踪、一帮到底”的原则,进一步做好项目落地建设督促和帮代办服务,早日实现互利双赢。

三是聚焦人民向往,增进民生福祉。围绕经开区做好人才公寓、人才综合服务体等项目建设,大力挖掘并发展涉农技术培训、非遗等各类人才,培育一支爱家乡、懂技术、善经营的人才队伍。充分发挥乡贤优势,大力发展“乡贤经济”,深入实施“乡贤回归”工程,鼓励乡贤支持助老事业、教育事业等社会慈善公益项目,不断推动慈善公益事业高质量发展。投用非遗(国际)研学基地,科学设置研学课程,开发全乡非遗文化一站式展示体验平台,鼓励非遗传承市场化探索,让“非要来大安”更好学、更好玩。以提高人民群众品质生活为目标,发动各村党员定期入户调查民意,听取百姓意见和建议,形成需求清单,决策共谋,打造系列民生“微”项目。

四是聚焦共建共享,提升治理质效。广泛宣传贯彻关于安全生产“十五条硬措施”,常态化开展安全生产大排查大整治专项行动,坚决防范遏制重特大事故发生。加强交通安全、防汛抗旱、森林防火等工作,建立健全综合防治体系,提升灾害的防范和应对能力。深化“微网格-楼道-群众”末梢联系网络,推进现代社区“共享社”建设,优化老年食堂运营和儿童友好体验,统合乡贤泰商力量,积极探索“大安一家人”品牌创建,助推基层微治理模式,让大安这个美丽乡村有“颜”还有“料”。

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