泰顺县交通运输局2023年法治政府建设年度工作报告 |
2023年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,自觉运用法治思维和法治方式,深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。认真贯彻落实泰顺县法治政府建设的各项决策部署,以依法行政为准绳,以规范执法为抓手,重点建设执法队伍、完善执法程序、强化执法监督,取得了显著成效。现将2023年法治政府建设工作情况报告如下: 一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效 (一)强化组织领导,夯实法治政府建设基础 1、坚持党对法治工作的领导。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识、准确把握建设法治政府的重大意义、本质要求和主要任务,把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面。二是加强组织建设和理论学习,建立健全领导干部学法制度,局党委理论学习中心组专题组织学习《习近平关于依规治党论述摘编》、《习近平法治思想学习问答》、《习近平法治思想学习纲要》、《中华人民共和国监察法》、《信访工作条例》等,牢固树立法治意识,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,领悟“两个确立”,做到“两个维护”。 2、完善各项制度,强化督查考核。结合我局实际制定印发《泰顺县交通运输局2023年法治工作要点》等文件,将法治政府建设纳入年度目标考核范围,局主要领导作为第一责任人,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的主要内容,确保各项工作有序开展。 (二)突出工作重点,提升法治政府建设水平 1、加强普法宣传教育。一是全面落实普法责任制,落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”要求,推进“八五”普法规划实施,制定2023年普法工作要点和普法责任清单。二是继续开展领导干部学法用法工作。在局党委理论学习中心组学习加强《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《浙江省公路条例》等法律法规的学习,邀请专家专题解读相关法律法规,加强行政执法人员对相关法律法规的理解和运用,2023年我局共开展干部学法16次。三是重点时段开展宣传活动。依托全国宪法宣传日、路政宣传月、安全生产月等重点时段,积极开展形式多样的普法宣传活动,通过LED屏幕宣传、发放宣传单,送法进村社、送法进企业等形式开展活动。2023年我局共开展各类宣教960次,发放宣传资料(宣传品)1500份。四是强化创新普法宣传。开展“互联网+法制宣传”工作。通过交通旅游导报、泰顺新闻、文明泰顺等官方微信公众号、纸质媒体发布各类执法专项行动报道、以案释法等宣教信息。 2、强化政务公开。一是贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,充分发挥政府门户网站信息公开主渠道作用,全年发布了重要文件、政策法规、公告公示、工作动态等信息149条。依申请公开1条。二是及时将行政审批事项的审批依据、审批权限、申报条件、申报材料、审批程序、承诺时限等内容在浙江政务服务网上公开。2023年我局共收到1205件审批事项,受理率达100%。 3、落实合法性审查程序。严格执行《浙江省行政规范性文件管理办法》和《泰顺县行政规范性文件管理办法》规定,落实公平竞争审查制度。对出台的文件进行合法性审查和公平竞争审查,确保出台的规范性文件不违反垄断法以及公平竞争有关规定,并报县司法局备案。2023年共审查规范性文件2份,行政机关重大合同1份,现行有效的政策措施中均不存在排除、限制公平竞争情形,整理2023年交通局重大行政决策目录共2项。 4、落实法律顾问制度,依法决策。把法律顾问咨询服务作为单位重大决策的前置条件,对单位起草的招标方案、拟定的采购合同和施工合同、出台的内部管理制度办法、历史遗留问题、涉诉涉访案件处理等相关事项进行合法性审查,同时建立台账,今年以来咨询法律问题20余次。 5、开展合同规范管理。对所有以交通局名义签订的合同进行登记备案,并对其中5个重大合同进行审查监督。今年尝试使用“温州市行政合同一体化平台”,用合同钉规范合同审查,上传的2个合同全部经过了法律顾问的合法性审查。 (三)规范行政执法,全面提升依法行政水平 1、持续推进“三项制度”建设。交通执法队各队(站)配发执法记录仪,通过基层规范化建设验收,每个基层站所焕然一新,更新配置硬件软件。落实行政执法全过程记录,建立健全了行政执法的事前、事中、事后公开机制,在法定期限内公开行政执法信息。公布了泰顺县交通运输局重大行政执法决定法制审核事项清单,对列入重大执法决定范围的执法事项开展法制审核。 2、做好交通运输行政执法改革工作。认真配合市、县执法改革要求稳定推进乡镇(街道)行政执法工作,建立健全沟通联络和协调机制。2023年泰顺县交通运输局行政执法队共派出34人到乡镇执法站所配合乡镇执法工作。 3、进一步加强执法机构队伍建设。2023年以来,我局开展、参加法律法规知识培训16次,涉及内容包括使用《浙江省交通运输行政执法记录仪使用管理规定(试行)》、《中华人民共和国行政处罚法》等,在提高业务水平的同时,提高执法人员法律意识和专业素养。 4、坚持严格规范公正文明执法。一是严格执行“双随机、一公开”执法监管制度。2023年泰顺县交通运输局行政执法队掌上执法开通率100%,激活率100%、执行率100%、监管事项入驻率100%,事项覆盖率100%、“双随机”任务完成率达100%;二是持续开展两客一危超限超载等重点领域专项整治。2023年行政执法人员共上路巡查1971次,出动执法人员5511人次,巡查里程12.6605万公里 ;办结行政处罚案件2129件(其中运政59件,路政36件,交工6件,治超2028件 ),罚款223.3810 万元;办理轻微违法行为告知承诺制116 件。三是开展跨门执法协同合作。2023年交通与路警联合处罚655辆,卸货1.4222万吨,扣分1780分,罚款31.8847万元;处罚货运源头单位1家,罚款0.5万元;“一超四罚”案件办理3件;非现执法违法案件办结61件,罚款27.02万元; 非现场共采集违法车辆487 辆次,已告知487 辆次。路警线上联合治超,共移交交警违法信息1310件,办理1308件,扣分1540分,罚款14.2650万元。很好的营造畅通安全有序的道路运输环境。 5、做好行政执法案卷评查。组织开展本单位行政执法案卷评查工作,积极参加市局和县司法局的集中案卷评查工作,通过案卷评查发现并整改问题5个,切实提高行政执法文书质量,指导执法人员规范行政执法行为。 二、2023年党政主要负责人履行法治建设第一人职责、加强法治政府建设有关情况 (一)带头强化法治学习 健全落实党委中心理论组学法制度,专题学习了“习近平法治思想”、“交通运输法规制度”等。在领导干部考核中,主动撰写领导干部年度述廉述德述法述学报告,将领导干部述法作为重要部分纳入领导干部考核之中。在民主生活会上,将依法行政作为重要内容,强化监管,推动领导班子成员严格依法办事。 (二)深入推行落实第一责任人职责 党委主要领导将法治建设工作纳入本单位年度工作计划之中,在今年的交通系统全体工作会议上专题部署交通法治建设工作,将法治建设和其他工作同部署,同落实。由主要领导牵头,召开法治建设专题会议,部署谋划交通系统法治建设,分配具体工作任务,落实到人,日常由分管领导做好工作监督。 (三)推进法治政府建设中存在主要问题与不足 一是执法队伍业务能力和执法水平有待提升。目前,交通系统的执法手段仍很单一,以简单的流动治理等为主,强制手段缺失,而现实中的执法环境已越发复杂,违法手段繁多且越来越隐蔽,同时,在当前越来越讲求文明执法和严格追责的背景下,执法人员的个人风险和实际打击执法的需要矛盾日益显现。尤其是非法营运和违法超限运输等违法行为治理难,又缺少长效机制和部门联合的治理措施。二是执法信息共享和科技执法手段有待提高。公路治超非现场执法的处罚率低。由于交通系统内部、交通与公安之间以及省内外之间的信息共享机制尚未完全建立,信息孤岛现象普遍存在,非现场联合执法效果并不明显。 四、2024年法治政府建设的主要安排 (一)进一步提高领导干部学法用法水平 建立健全领导干部学法用法工作领导和工作机制,持续将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等学习摆上议程。组织系统学习和自学,熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识,善于运用法律手段管理经济和社会事务,正确行使权力,做到依法决策、依法行政、依法管理。 (二)做好法制宣传与研究工作 深入企业及公路沿线村、社区开展法制宣传活动,为企业、基层人民群众提供道路运输行业相关的法律知识,提升群众法制意思,引导群众自觉抵制非法营运行为。确立相关法制克难攻坚课题,解析交通行业管理的疑点、难点和重点。 (三)继续推进执法规范化建设 完善各项制度,落实执法队执法记录仪使用,推进执法全过程记录仪,重大执法事项会商,干部领学,以案释法活动,首错免罚运用,提升执法人员业务能力,办案能力,执法能力,着力推行阳光执法,柔性执法。 (四)继续强化执法人员培训 统筹开展多形式、多层次培训,适时邀请法律顾问专题讲座,积极参加省市县有关部门培训,促进执法人员执法能力提升。 泰顺县交通运输局 2024年1月22日 |
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