为保障新春县内茶企用工需求,精准助力我县茶产业高质量发展,2月22日-2月23日,泰顺县人力社保局携手十余家泰顺茶企一行先后赴河南省新密市、汝州市等地开展跨省劳务协作招引活动。
2月22日,泰顺县人力社保局、新密市人力社保局联合在新密市成功举办了2024年泰顺县春风行动跨省劳务协作招引河南新密专场招聘会。虽受寒流影响,当天新密市被厚厚的一层白雪覆盖,但冰冷的风雪丝毫没有降低新密市群众的务工热情。本次泰顺茶企专场招聘会,提供了437个现场招聘岗位,其中涵盖了采茶工、制茶工、评茶工、普工等多个工种。现场约有1000余名招聘者前来应聘,当场达成初步就业意向近200人。
活动期间,泰顺县人力社保局与河南省新密市人社部门召开劳务协作对接座谈会,并签订《2024年泰顺·新密跨省劳务协作协议书》,建立长期稳定的劳务输出渠道,泰顺县人力社保局重点介绍了我县特色产业优势、经济社会发展、人才用工政策以及企业岗位需求等情况,并在“订单式”培训、“点对点”送工、人才联合培养等方面进行深度合作。
泰顺县人力社保局有关负责人表示,就业是最大的民生,为破解我县茶企春季用工荒困局,切实帮助茶企复工复产,自2023年底开始,泰顺县积极对接当地茶业协会,对茶企春季招工问题开展调查研究、制定对策,同时拓展跨省劳务协作版图,主动对接劳务输出大省,结合新密市、汝州市等地劳动力资源丰富、泰顺县茶企用工需求旺盛且工资待遇有保障的优势,全力搭建双方劳务协作桥梁,推动两地优势互补、协同发展,为两地经济发展作出积极贡献。
同时,为进一步开展跨省帮扶协作,接下来,泰顺县人力社保局将联合泰顺县农业农村局、泰顺县总工会、泰顺县妇联等部门,通过“点对点”输送就业模式,向来泰顺务工人员提供“从家门到车门再到厂门”的暖心服务。