——泰顺县农业农村局党委书记、局长 陶一砖
乡村振兴,关键在人。省委“新春第一会”对全面加强“三支队伍”建设进行系统部署,县农业农村局深刻认识乡村产业的“舞台作用”,紧紧围绕“富民、兴业、强村”目标,努力搭建好乡村产业振兴的大舞台,让更多乡村优秀人才脱颖而出。
围绕乡村农业产业优势 搭建乡村人才“用武之地”
用项目和产业筑巢引凤,持续围绕我县鲜明特色的茶产业等“六个一”农业产业,强力推进食茶源产业园、省级奶牛遗传改良与乳品质研究重点实验室和中星种牛繁育基地等项目的建设,力争招引一批高层次人才落户泰顺,推动农业科技重要成果转化。通过院士专家团队工作站、省级重点实验室、博士创新站及县农业科技创新研究院等科创平台,加快人才集聚效应赋能特色产业发展,辐射带动农民增收致富。
持续优化乡村营商环境 引育优秀人才“上山下乡”
全力营造乡村干事创业良好环境,培育壮大十路人才,打造乡村人才矩阵。结合当下泰顺农业产业和农村事业发展重点工作,通过结对帮扶、技术指导、政策咨询等形式,助力开展乡土农技成果转化、增收产业技术推广、农鲜产品产销服务、助农产业创业支持等专项行动,全面育强乡村本土头雁。深化农创客培育工程,重点招引青年大学生回乡创业,推行“专家+创客团队+农户”组团创业机制,大力招引外出创业人才回乡创业,建立农创客服务平台,提供资源对接、培训游学、展示宣传等服务,助力农创客成长成才。深入实施“两进两回”行动,完善“新农人”孵化体系,继续推出农村职业经理人面向全国高薪招聘,打造一支有情怀、懂技术、善经营、会管理的“新农人”队伍,引育更多本土“8090”人才“上山下乡”。
深入挖掘乡村人才资源 让更多乡土人才“脱颖而出”
坚持需求导向,深化落实“以事找人、人事贯通”机制,对敢于担当、实绩突出的乡土人才,不问出处、不唯学历,持续开展跟踪服务和倾斜赋能,优先支持推荐科技推广项目。在职称评审、职业技能等级认定、乡村工匠遴选等人才评价工作中,予以优先推荐、重点考虑,增强乡村人才的归属感、荣誉感。积极组织人才参加全国农业职业技能大赛、全省乡村创业大赛,推荐参选“金牛奖”,让更多乡土人才“脱颖而出”。
聚力推进乡村发展建设 搭建乡村振兴“广阔舞台”
为进一步提升核心竞争力,今年将投入专项资金80万元以上,用于“新农人”培育,对乡村人才创业项目给予优先支持。计划新发行政府专项债1.1亿元以上,安排2023—2025年区域协调财政专项激励资金3.15亿元,用于乡村产业建设,推动发展优势比较明显、带动农业农村能力强、就业容量大的农业产业项目,重点支持推进农村一二三产业融合发展,延伸产业链,为乡村全面振兴注入新动能。通过建设山友共富产业园、康鸿产业园、农归巴预制菜基地及云岚牧场(三期)等一批项目的方式,搭建农业产业平台,推动产业链和人才链深度融合,让乡村成为各类人才施展才干的广阔舞台。