泰顺县委书记丁熠锋:建强“三支队伍” 打造“浙南明珠、最美山城”

发布日期:2024-05-27 15:51:10 浏览次数: 来源: 温州组工 字体:[ ]

近年来,泰顺县坚持“人才是第一资源”理念,紧扣创新发展主题,实现国家、省领军人才双破零,累计培育技能人才5万多人,全社会R&D经费投入增速连续三年超20%。奋进新征程,我们将树牢“大人才观”,坚持创新突破、攻坚奋进,全面建强“三支队伍”,加快打造“浙南明珠、最美山城”,为温州打造全省高质量发展第三极贡献力量。

一、建强高素质干部队伍,激扬领航发展“中坚力量”。全面落实“五个过硬”要求,锻造“有情怀、大智慧、干实事、真性情”的铁军队伍。一是引育结合。深入实施专业干部赋能重塑、领导干部美学班培训等,推进与先进地区干部“双向挂职跟岗”,做深干部队伍“储备池”。二是选用并进。构建综合考核体系,深化“以事找人、人事贯通”机制,形成“能者上、庸者下”的正确选人用人导向。三是管爱互促。坚持“刀刃向内、旗帜向前”,深入开展党纪学习教育,以学纪守纪促进实干,实现“两个担当”良性互动。

二、建强高水平创新型人才和企业家队伍,激活创新发展“核心引擎”。持续优化引才体系,形成“来了都变泰顺人,来了都是一家人”的浓厚氛围。一是建强聚才平台。加快“一院两室三中心四园”科创平台成果转化,加强与北航光电等院校合作,谋划建立高新技术企业梯次培育库,为人才栽树筑巢。二是温暖爱才氛围。深入实施泰顺籍人才回归计划,落实礼遇人才“十件实事”等举措,办好泰顺大学生大会等活动,用暖心举措推动人才真心爱泰。三是做优助企生态。深化政务服务增值化改革,迭代“六位一体”为企服务体系,促进企业家“八方来泰”、泰商“四海归航”,力争今年新招引市级和县级总部企业分别达3家、30家以上。

三、建强高素养劳动者队伍,激发支撑发展“内生动力”。推进劳动者培育链与产业链、创新链衔接,力争今年新增技能人才3500人以上。一是拓展成长空间。完善技能培育体系,推进与吉利集团合作办学,做好泰顺县技工学校升格工作,推动技能型人才与发展需求接轨。二是完善服务体系。系统推进搬迁群众“高质量就业”创新模式,做好以技提薪、技能创富等文章,促进增技增收双向循环。三是聚力乡村振兴。迭代升级“企农融合”等组团发展模式,精心打造一批“新农人”创新创业平台,加快构建农创客成长成才通道。

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