2024年，在县委县政府的坚强领导下，大安乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省市县工作部署，将改革作为突破点，全力推动产业、民生、社会治理等领域串点成线、积厚成势，以更高标准争创示范区、争当模范生。

一、2024年工作总结

（一）聚焦使命任务，推动政府建设高质量发展。培养能力过硬的“智多星”，切实围绕发展目标和攀高比强、跨越赶超的工作追求，组织开展各类型研讨交流会8次，定期组织学习测试，在学习感悟中谈发展举措，在研究部署中贯彻落实具体举措，为群众解决身边关键小事30余件，探索具有大安乡特色的山区共同富裕路径。打造作风过硬的“排头兵”，严格落实廉政风险防控“三张清单”，排查廉政风险点168项，深化源头防腐；组织村监督委和职能科室联合交叉开展专项监督检查，发现问题18个并同步解决；以动真碰硬、刀刃向内的决心勇气抓好干部队伍管理，监督检查村级工程等相关事务17次，发现并督促立行立改问题8个，查办案件3起，党内警告2人次，发放监察建议书1份。力争服务过硬的“孺子牛”，开展“四晒四拼”擂台赛3次，并前往周边乡镇开展互学互比活动，考察了如三魁镇农归巴集团、泗溪镇乡贤馆、泗溪镇教育基金会、凤垟乡李垟村“共享社·幸福里”等优秀项目情况，给大安乡各村建设发展拓展思路，提供借鉴参考。通过擂台赛进行比指标、拼项目，指痛点、找“病根”，评选村干部战斗机奖4人次、拖拉机奖2人次；推出“反馈+”工作制度，同时领导班子带着课题深入文成巨屿、苍南藻溪等地考察研究2次，学习各地成功经验，为大安打开发展格局。

（二）聚焦项目进展，推动经济发展稳中向好。围绕“3+3”主导产业体系开展精准招商，完成固定资产投资15257万元。基础建设再添新彩。经开区综合体及人才交流中心十层楼面至构架层楼面完成100%，卫生院四至屋面层楼面完成100%，完成综合路和滨西路雨水管铺设及中兴大道路基开挖、部分沥青浇灌；苍泰高速大安段率全县之先实现坟墓迁移、征地补偿、房屋腾空政策处理全部清零。产业发展再开新局，短短两年时间，经开区大安区块已引进温州华富玻璃钢、浙江傲视五金、诚亿机械、创盛内饰、鸿畅新材料、杰福泵阀等亿元以上单体制造业项目6个，其中华富玻璃钢生产项目、创盛内饰材料制造项目已投产，傲视五金智造项目预计年底前完成厂房搬迁并投产；年产80台套无纺布设备制造项目已进场施工。文旅项目再上新阶，温州南山里君澜度假区项目完成投资750万元，已完成古村落民宿酒店1-2号楼及周边景观，3、4、5、7号主体完成，酒店土地平整完成。

（三）聚焦普惠共享，推动乡村品质能级跃升。服务供给再升级，教育基金会自成立来，共募集资金400余万元；清理路面23.04公里，边沟11.7公里，灌缝处理破损较严重路面1.325公里，清理塌方滑坡5处；重点抓好农田水利、农村饮水、宽带网络等基础设施建设。增收渠道再拓宽，总投资1200万元的强村富民“瓯秀番茄 ·共建共享”项目，先后以4000元/亩将大棚出租用于羊肚菌、番茄种植；发挥共富工坊作用，与村社达成租赁、投资、就业合作等事宜，带动本地村民就业100余名，人月均工资收入达4000元以上。生态底色再提升，每月组织乡村两级干部进行和美乡村互学互看暨人居环境“两最”评选活动，评选结果将纳入村居考核；依照各村特色增花、增色、增景，让绿水青山持续发挥经济效益和生态效益的有益探索。

（四）聚焦和谐稳定，推动社会大局安定祥和。开拓化解信访新场景，通过强化基层党建，开展“大安壹家人”品牌服务活动，深化“三官两师一员”工作机制，共排查化解矛盾纠纷143起，办理信访件97件，接待来访群众200余人次，走访重点人员530余次，用服务质量绘制大安最美“枫”景。探索网格服务新形式，动员乡贤、退休干部等加入网格队伍，全乡划分网格8个、微网格33个，排查社会治理信息254件，办结率达100%，用“微力量”爆发“大能量”。构建除险保安新格局，聚焦企业生产、在建工程、森林消防、防汛防台等重点领域，全面开展安全隐患排查整治，积极与执法队开展联合行动，对辖区3家企业、77家商铺及5处在建工地开展安全生产检查700余次，督促整改重大隐患15处，举办防灾减灾应急演练培训13次，实现安全生产零事故。

二、2025年工作思路

2025年，我乡将继续遵循省委、县委的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，全面建设“非遗文化高地、研学旅游胜地、生态工业园地、善治平安福地”，团结带领全乡村干部群众，真抓实干、勇于攻坚，扎实做好各项工作，维护经济发展和社会稳定大局。

一是以更强力度抓党建。强化思想政治建设，凝聚“向心力”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作贯穿始终，将理论学习、调查研究、乡村发展等重点措施相融合，开展跨县域、跨乡镇交流学习2次以上；强化机关干部职工理论及业务培训，进一步规范办事程序。强化干部队伍建设，提升“组织力”。健全完善干部选拔任免、管理、监督机制，定期开展“拖拉机奖”、“战斗机奖”双奖评选活动；常态化开展警示教育活动，不断强化基层党员干部的廉洁自律意识、自我监督意识、为民服务意识；大力选树先进典型干部及先进村，总结推广经验做法，营造比学赶超的氛围。强化党建品牌建设，增强“感召力”。充分整合三产资源，建成集办事大厅、文化展厅、活动中心等配套服务功能于一体的服务平台，打造由经开区党群服务中心为核心的“1+6+N”阵地群，设立红色点单平台，建立“村民点单、平台接单、合力办单”机制，形成“资源共享、阵地共建、队伍共育、服务共联”新平台。

二是以更大决心抓产业。农林牧产业激情“开”跑。突出抓好耕地保护，有效促进粮食产能稳步提升；积极开展抛荒地整治工作，加大粮油类产业建设补贴力度，全力推进“大安米”、樱桃番茄等产业环线建设，带动猕猴桃、木耳等潜力种植项目走向更大的市场；加快推动现代畜牧业发展，生猪、家禽存栏保持增长，生猪出栏量同比增长超10%。营商环境温馨“陪”跑。立足“两个健康”工作，聚焦优化营商环境，深入研究当前产业政策和重点项目领域，深化科技金融改革，激励企业自主创新，支持企业申请发明专利1个以上，让专利变“红利”，赋能企业发展。项目发展提速“快”跑。紧盯省级经开区大安园区、苍泰高速等重点项目进度，全力加速推进经开区基础设施及商业、生活配套项目落地，促成碳纤维玻璃钢制品生产项目、高精密冲压智造及装配生产线项目及温州创盛汽车内饰材料制造等项目全面建成投产；谋划打造浙南特色产业园区，抢抓低空经济机遇，针对先进装备制造业、电子信息制造业等领域开展亿元项目精准招商2个以上，扩大“家门口”就业服务圈。

三是以更实举措促民生。就业帮扶迈上新台阶。持续发展“瓯秀番茄·共建共享”等项目，持续挖掘“共富工坊”潜力，持续招引来料加工型企业，探索更多村企合作形式，争取带动农村富余劳动力200人以上，月均增收4000元以上；全面加强“三支队伍”建设，围绕经开区加快推进人才公寓、人才综合服务体等基础项目设施建设，大力实施“引凤还巢”活动，定期开展各类“技能学堂”和人才交流分享会4次以上，挖掘和培养使用适合的人才。文教卫体开创新局面。统筹全乡资源开发非遗文化一站式展示体验平台，投用非遗（国际）研学基地，科学设置研学课程，发展文创产品经济模式，开展大型文体活动1场次以上，让“非要来大安”更好学、更好玩；着力推进大安乡社区发展基金会的建设发展，多渠道争取各界捐款，提高办学条件和质量，推动小升初在全县排名争先进位；推动卫生院数字化建设，完善心理健康、老年健康等卫生服务体系，争取在年底前完成经开区卫生院内部装修及附属工程；谋划发展乡村绿色生态体育新路径，促进乡村全面发展。基本民生呈现新实效。全面落实生态公益林补偿、失地保险等各项惠农政策，完善低收入及残疾人群体救助帮扶机制，做好社会养老保险及医疗保险参保等工作，及时送达“幸福清单”；积极推进适老化改造，优化健康管理等服务，推动居家养老服务中心实体化运营。

四是以更高质效提风采。刷新乡村颜值。“两最”创建工作结合五美融合村、未来乡村等工作，突出抓好人居环境整治，6个自然村全部达到干净整洁标准并全面实行长效管护机制，按照以奖代补办法给予干净村经费补助，约谈工作落后责任人，争取早日实现“最干净乡镇”；创建2处以上实用的特色美丽乡村微景观，保持乡村“土”样子。擦亮和美底色。不断完善乡村公共基础设施，推进大垟村底后垟承天-林皮坑道路硬化等多个项目全面完成并投入使用；持续深入推进农村“治水”工作，强化督促检查，确保治理一批、见效一片；统筹党员干部、工青妇群体、乡贤等力量，推进全乡各部门宣传网和治理网“一网融合”，按照“一月度一主题”组织开展“巾帼志愿服务”、移风易俗等各类活动助力乡村治理行动，深化“大安一家人”品牌内涵。保障和谐稳定。加强安全生产、交通安全、森林防灭火、食品药品安全等工作，集中清理整治电动自行车违规停放和充电行为，加强对企业、在建工地等重点场所的监管，坚决防范遏制重特大事故发生；加强源头治理和网格化管理，重视矛盾风险排查及初信初访工作，开展信访积案化解攻坚行动，常态化做好扫黑除恶、反邪教、禁毒等各项工作。