| 单位名称 | 泰顺县南浦溪镇幼儿园 | 法定代表人 | 谢敏敏 |
| 住所 | 泰顺县南浦溪镇新仓村库尾垄 |
| 开办资金（万元） | 1623 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 42.66 | 期末数（万元） | 1604.91 |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 |
| 统一社会信用代码 | 12330329MB1A54632X | 举办单位 | 泰顺县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 泰顺县南浦溪镇幼儿园位于温州市泰顺县南浦溪镇新仓村库尾垄，创办于2020年9月，目前在园幼儿86名，3个班，小班1个，中班1个，大班1个。全体教职工19人，专任教师9人，持证率达百分百。我园把各方面的工作都纳入到保教规程规范体系中来，认真学习温州市幼儿园一日保教规程，制定《幼儿园保育保教工作综合评估方案》，幼儿园一日生活仅仅围绕其开展。进一步抓实一日生活管理，一年一来，每位教师每学期听课不少于20节。2024年度，我单位在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）园务管理安全工作是幼儿园最重要的工作之一，通过定期学习提高教师的思想认识，定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。园务管理实施人文管理、以教代会督促民主管理的作用。日常加强对保育员、厨房人员、保健员的培训考核，做好园所的卫生保健、幼儿食品安全、保育教育等工作。（二）师资队伍本年度，我园师资队伍呈现出朝气蓬勃的年轻化态势，专任教师9人皆为90后，加上1名资深园长的引领，团队活力与潜力兼具。年轻教师们虽经验尚浅，但积极进取，在各类培训与学习活动中表现踊跃。园内组织了多次园内培训、专家讲座以及观摩交流活动，教师参与率达到100%，在专业成长的道路上不断迈进，快速掌握了幼儿教育的前沿理念与实用技能，为教学实践注入了创新元素，在团队协作中逐渐形成了独特的教育风格，有力推动了园所教育教学工作的创新发展。（三）卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是供给营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。班级教师与保健员做好班级特需儿童的保育。每学期进行健康体检、季节性传染病高发时段进行相关的安全知识宣讲。（四）教研工作本学期教研工作紧扣园所教育实践中的问题展开深入探索。面对幼儿个性化教育实施、班级管理效率提升等问题，教师们以问题为导向，开展了9次专项研讨活动。通过细致观察、数据收集与分析，精准定位问题根源，并借助集体智慧寻求突破。教师们在研讨中分享经验、碰撞思维，提出了分层教学、优化班级空间布局等一系列针对性强的解决方案。在实践验证阶段，持续跟进与调整，确保教研成果切实落地。经过一学期的努力，不仅有效解决了诸多现实问题，还提升了教师们的教研热情与实践能力，为园所教育质量的持续攀升筑牢根基，进一步促进了幼儿的全面发展与健康成长。（五）家长工作我园把做好班级家长工作作为基础，以新生、各班为不一样形式的组织形式开展家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座1次、邀请家长参加家长开放日、家委会及膳食委员会等家长活动。学期末给家长提示放假安全告知书并签字活动。幼儿园虚心听取家长们的意见和提议。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.后勤岗位流动较大，人员不够稳定。2.教师教科研能力有待提升，特别是论文、课题等专业竞赛。 |
| 四、下一步打算 | 1.请教专家，深度梳理和设置事宜南浦溪镇幼儿的园本课程。2.带领教师提升教科研业务能力，如论文、课题撰写。3.培养一批健身心、会合作、山表达、美心灵的南浦娃。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年9月26日，申请了开办资金、法定代表人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效：2024年度泰顺县南浦溪镇幼儿园考核为良好；无诉讼投诉情况 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |