单位名称 | 泰顺县司前畲族镇中心小学 | 法定代表人 | 翁红丽 |
住所 | 浙江省泰顺县司前畲族镇司前村 |
开办资金(万元) | 432.87 | 经费来源 | 全额拨款 |
年初数(万元) | 420.30 | 期末数(万元) | 410.89 |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育及相关社会服务。 |
统一社会信用代码 | 12330329687888105B | 举办单位 | 泰顺县教育局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 泰顺县司前畲族镇中心小学创办于1917年,坐落于泰顺县司前畲族镇司前村,校园占地10320平方米,校舍总面积为4958平方米,是浙江省标准化学校。学校现有学生581人,共22个班级。现有教职工62人,其中一线专任教师56人,是一支结构合理、团结有力、奋发向上的教师队伍。我校现有县级骨干教师10人,其中市级以上骨干教师3人 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 2024年度,我单位在上级有关部门领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。一年来,我们对标“师生向往的农村学校”的学校定位,对标“在家门口享受品质教育”的群众需求,对标“未来教育”的教育现代化要求,精心谋划、精准施策,齐心协力推动学校向高品质发展进阶,现将履职情况公示如下:(一)管理服务人为本,提升校园的舒适度。1.改造环境:积极谋划扩建工作,按时间节点(2021-2025)有序推进,实现办学条件整体提升。2.保障服务:节衣缩食,尽心竭力为全体教师提供服务保障。安排好一年一度教师体检;落实好三节慰问与生日祝福;组织好疗养活动;办好食堂。3.卫生管理:加强校园卫生整治,打造干净整洁的工作和学习空间,提高舒适度。(二)学校办学有成果,提升社会的满意度。1.学校考绩争优:关注并达成六项指标:党建工作指标20分;质量核心指标50分;发展项目指标30分;激励性指标额外加分;约束性指标额外扣分。2.教学质量上乘:打好卫冕之战。锁定组内第一;盯住三个重点(重点班级、重点学科、重点对象);落实五项要求(严管作基、激励为辅、练字当头、团队合作、精准发力)。3.学科素养全面:对接学科素养竞赛,组建竞赛队伍,不打没准备之战,争取A档。4.落实双减到位:严格落实中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担(简称“双减”)。(三)课程文化成体系,提升学校的辨识度。以课程为抓手,凝练和显现课程文化,进一步诠释“扎根向上”的文化内核。1.课程向下扎根:基础性课程落实到位,数量不增不减;拓展性课程落地生根,指向全面发展。2.学子向上成长:写一手规范的好字;作一篇生动的美文;练一副健康的体魄;养一个悦读的习惯;背一肚经典的名篇;学一项喜欢的才艺;说一口流利的英语。(四)教师队伍讲效能,提升家长的认可度。打造一支工作热情满、教学业务精、道德风尚高的卓越教师队伍。1.立师德:禁止有偿带生、有偿补课;倡导文明言行、为人师表;力行关爱学生、禁止体罚。2.强师能:教研活动安排聚焦提高教师的三个能力。一是提高学生管理能力,让学生肯乐于学习;二是提高命题及作业设计能力,让学生精准学习;三是提高个别(学困生)辅导能力,让学生高效学习。四是提高安全保障能力(急救技能、安全防范技能等)。(五)教育宣传全覆盖,提升办学的可见度。宣传就是生产力。通过教育宣传,让社会、公众更全面地了解我校教育教学的新动向、新成果,展示教师和学生的精神风貌,进一步内聚人心、外树形象,提高学校办学的满意度和美誉度。(六)五育并举求实效,提高学校的美誉度。1.实践体验式德育(红领巾学院)德育与属地文化相结合:依托畲族文化、状元文化、红色文化、英士大学等属地资源,开展“畲乡娃带你品畲乡”德育实践活动。德育与校内管理相结合:设立校内管理体验岗位,探索学生主体管理机制建设,试行班级值周制(每周一班,升旗仪式,国旗下讲话,文明监督管理)。让学生在参与管理中锤炼能力、涵养品性。德育与上级要求相结合:对照教育局下发的德育主题月活动安排,有效有序开展德育教育。2.组建文学院、科学院,分层培优。3.体艺:保证课时;落实作业;举办活动(体育节、艺术节、大舞台);参与竞技(比赛社团)。组建艺术院,举办艺术节。4.劳动教育:梳理必备劳动技能清单,推行每周劳动体验,开展劳动技能比赛等。(七)安全工作无纰漏,提高社会的信任度。坚持不懈保安全。狠抓校园三防;强化学校饮食健康管理;继续加强接送车安全管理;推进制度化管理;开展系列化教育(主题教育与宣传);组织常规化排查(隐患排查与整改);落实规范化建档(台账整理与归档);实行机动化管控(应急演练与处置)。一年下来,我们的努力卓有成效:一是学校考绩保持优秀;二是安全工作零事故,并在校门口设立了人车分流道,大大增强了交通安全指数;三是德育工作有序推进;四是在暑期期间已完成教学楼墙面、栏杆扶手、食堂仓库及屋顶水槽的维修改造项目,大大改善了学生学习、活动环境。五是学校获评温州市优秀廉洁文化阵地、温州市中小学党建工作示范校、温州市中小学特色劳动实践教室等。 |
三、存在的主要问题 | 学校的硬件设施有待于进一步改善,学生餐厅需要改建、室内体育场馆需要增设;学校的学科结构不均衡,课程设置需要进一步优化,教学质量需要进一步提升。 |
四、下一步打算 | 1.凝心聚力,打好学校考绩战。锁定考绩优秀这一靶心,全力攻坚。2.再接再厉,打好质量提升战。铆钉一个目标(全县10强);寄望三个重点;落实五项要求。3.群策群力,打好教育品质战,力求“常规实”和“特色显”。落实九大主题德育;做实校内行规管理;推进班级过程性评价。坚持过程性监督反馈;开展班主任培训与考核;做好竹韵少年节节高德育评价;凸显学校特色课程;组织学校特色活动;活跃乡村少年宫。4.尽心竭力,打好服务保障战。在执行严格考勤制度的同时,节衣缩食,尽心竭力为全体教师提供服务保障,增强教师安心从教的工作定力。5.进一步完善基础设施,创设良好的育人环境,想尽一切办法让学生能吃好、住好、生活好,提高师生的幸福指数。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效考核优秀 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |