| 单位名称 | 泰顺县实验幼儿园 | 法定代表人 | 林敏敏 |
| 住所 | 浙江省温州市泰顺县罗阳镇知见支路1号 |
| 开办资金（万元） | 29.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 10.54 | 期末数（万元） | 29.22 |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 |
| 统一社会信用代码 | 12330329MB0741781A | 举办单位 | 泰顺县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 泰顺县实验幼儿园是泰顺县第一所民转公的县教育局直属幼儿园，于2023年9月开园。全园占地面积6029.85平方米，建筑面积2901.5平方米，户外活动面积3128.35平方米，现有教学班15个，在园幼儿437人。幼儿园现有教职工61人，35名专任教师均持有教师资格证，并具有学前教育大专及以上学历。目前，幼儿园有市教坛新秀1人次，是类人才1人，F类人才11人。县名师1人次，市学科骨干2人次，县教坛新秀7人次，县学科骨干教师1人次。高级职称教师2人，中级职称教师9人。幼儿园以“儿童是天生的创造者”为办园宗旨，遵循“创玩童年创想未来”的办园理念，坚持打造共创型师幼关系，培养“乐创、爱创、好创”的未来儿童。最终将幼儿园打造成为有底蕴、有温度、有品质的创乐园。2024年度，我单位在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行幼儿园章程情况：落实制度，明确职责本年度，我们严格执行幼儿园章程，为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，严格按照管理制度汇编，做到分工明确，职责到人。在实际工作中严格照章办事。透过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作职责感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。（二）主要开展了以下几个方面的业务活动1.教师培养：加强学习，提高素质为了提高教师的素质，我们透过多种形式对教师进行培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育，其次采取请进来、走出去的方式。对于新教师，进行了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。2.教育教学：注重细节，提升质量各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育资料，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。3.教育科研：用心参与，共同成长在本年度的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园教师的实际教学潜力，开发幼儿园园本课程，透过园本教研活动的开展，真正满足了教师的成长需求，促进了教师的专业化成长。4.卫生保健：落实安全，细化保育我园制定各类安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿带给有利于健康成长的环境。细化各块安全工作职责。本年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标职责书，做到人人有责。在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细则，包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。5..家长工作：家园合作，有序开展《纲要》中提出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念，把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开始要求老师们制定好家长工作计划，有目的有计划地开展各项家长活动。开学初开展在园幼儿的家访工作，尽快与幼儿家长建立相互信赖、互相理解的亲密关系。学期中发现有需要帮助的幼儿，及时进行家访，了解幼儿情况，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。上个年度我们通过家长会、家长开放日、家长助教、亲子远等多种形式开展着，在每年一次的家长问卷调查中，家长对老师的满意度很高，相信我们的家长会一向理解、支持我们的工作的。（三）取得的主要效益1.社会效益（1）保教工作良好，幼儿在幼儿园生活的舒心，学习的开心。（2）家长放心将孩子交给幼儿园，积极配合幼儿园的工作。（3）社区居民对于幼儿园工作的支持、理解、信任。2.经济效益（1）由于我园的开办，解决了437个学位就读的难题。（2）学期末的家长满意度调查工作，据统计我园本年度家长对教师满意率高达百分之99以上其中绝大多数教师满意度为百分百。 |
| 三、存在的主要问题 | 我园新教师居多，在教师的成长上还需花费必须的精力。 |
| 四、下一步打算 | （一）“融创”文化，需要教师、幼儿、家长一起去生成，更需要时间去积淀，我园将有意识、不断的收集和积累属于实幼的故事和文化，让文化特色逐渐凸显。（二）幼儿园的保教质量需要教师团队去执行，在教职员工职业幸福感与专业能力的提升上，幼儿园需要继续深入，为实现幼儿园成长而努力。（三）“创想”课程园本化、游戏化的实践我们还刚刚起步，必须坚持“以促幼儿发展为本”，带领教师与幼儿一起构建属于实幼的孩子学习的课程内容和实施策略，促进孩子真游戏、真学习，真发展，为幼儿的快乐成长而不懈努力。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2024年获得浙江省二级幼儿园、温州市优秀教育装备园、5A级平安校园、“瓯江红·优教强城”全市教育系统优秀党建品牌、清廉学校等荣誉称号。2.今年没有涉及诉讼事项。3.今年没有接到社会投诉。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |