| 单位名称 | 泰顺县罗阳二中（泰顺县体育学校） | 法定代表人 | 雷建波 |
| 住所 | 浙江省泰顺县罗阳镇二中路70号 |
| 开办资金（万元） | 1451 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 1477.16 | 期末数（万元） | 1435.30 |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展,初中学历教育及相关社会服务；负责全县业余运动项目的训练、参赛和后备体育人才的培养、输送。 |
| 统一社会信用代码 | 123303297352539306 | 举办单位 | 泰顺县教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我校在泰顺县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将履职情况公示如下: |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)、加强领导班子建设和教师队伍建设1、为了更好地发展提高教育教学质量，结合我校实际逐步建立健全学校领导班子建设，争创学习型、创新性领导班子。2、学校现有29个班级，学生1166名，每年七年级准备招生500名左右，符合现代、规范、优质的办学要求，是一个环境优雅，教书育人的好地方。学校现有教职工107人，其中中学高级教师41人，市县级骨干教师20多人，学科带头人4人，是一支优秀的教师队伍。3、转变教学观念，强化了行风建设促进了精神文明建设。我们在全校教职工当中开展思想教育，法制教育，职业道德教育，学习“中小学教师职业道德规范”，明确教师的职责及义务。(二)、实施新课程改革，推进素质教育优化教学常规管理，教学质效不断提高。认真贯彻落实上级有关文件精神，规范教师的教学行为，制订了切实可行的教学常规评估细则，采用月查和随机查相结合的办法，对每位教师的备课、上课、听课、作业、测试、反思等进行检查，做到有记录、有评价。二、取得的主要效益考核工作直接关系到每位教职工，所以组织全体教职工共同讨论制定考核细则，并逐步改进和完善常规考核，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.师资力量的结构性挑战队伍缺编：特别是社会和体育学科教师严重不足，影响了相关课程的开设质量。教师队伍老龄化：部分关键学科的教师队伍年龄结构偏高，尽管他们经验丰富，但面对高强度的教学任务，精力分配上难免力不从心，亟需引入年轻力量，为教师队伍注入新鲜活力。2.生源质量的波动生源竞争加剧：近年来，随着周边学校竞争力的增强，我校在生源吸引上遭遇挑战，部分新生入学时基础相对薄弱，这无疑增加了教学工作的复杂性与挑战性，要求教师采取更为灵活多样的教学策略，以应对这一变化。3.财务资源的局限性经费紧张：学校财务资源的有限性，直接制约了教学设施的更新换代与基础设施的维护保养，导致部分教学设备落后，基础设施老化，难以充分满足现代教育的需求，影响了教育教学活动的顺畅进行。4.硬件设施的瓶颈功能房与寝室资源紧张：自建校以来，校园设施一直沿用至今，面对日益增长的学生住宿需求与多样化的学习需求，功能房与寝室床位严重不足，成为学生生活与学习的一大障碍，亟需通过扩建或改造项目，以缓解这一紧迫问题。面对这些挑战，罗阳二中人集思广益，群策群力，积极寻找切实可行的解决方案，共同推动学校的持续健康发展。 |
| 四、下一步打算 | (一)加强教学过程管理，认真落实教学常规月查制度和班子人员听随堂课制度,落实“提质减负”措施，切实提高教育教学质量。(二)努力取得政府有关部门的支持，改善校园周边环境，抓好学校环境卫生管理;继续深化平安校园建设，保障学校的和谐和稳定;继续加强校园文化建设，将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |