我局高度重视政府信息公开工作，将之作为转变工作作风、提高工作效能、狠抓工作落实的抓手，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心。局内各有关科室、部门加强沟通，协调合作，有效落实了政府信息公开的各项工作，推动了政府信息公开工作的顺利开展。
一、2014年政府信息公开工作情况
（一）重点领域信息公开情况
2014年，我局丰富公开内容，创新公开形式，着力推进就业信息以及社会保障信息的公开工作。及时公开促进就业方面的政策、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等，做好公务员、企事业单位人员招录信息和人力资源市场供求信息发布工作。同时，重点推进城乡社会保险发放标准、申请条件、审核流程、资金使用情况等信息公开，进一步规范公示内容、形式、方法、程序等。2014年，在政府信息公开网上公开117条；通过本局网站（人事人才网）公开信息440条（其中企业招聘信息72条、职称信息106条、公务员及事业等单位考录信息91条、社会保障政策等信息48条）。
（二）政策信息公开及热点舆论解读回应情况
2014年我局共制定文件数264件，主动公开157件（其中政府信息公开网117件）。我局积极回答群众在网上的留言，做到不拖延，积极地解答群众的问题，做到让群众满意，及时答复县长热线26件，其中相关就业政策解答的12件，相关社会保障政策解答的11件。同时我局在政府信息公开网、泰顺人事人才网等网站及时公开相关的政府信息，切实有效的为群众提供最新、最快的政策内容。
（三）依申请公开情况
我局认真做好依申请公开工作，通过设立咨询专线，方便公众了解、查询。通过制订了依申请公开工作制度，进一步明确我局依申请公开的受理机构、受理形式、受理内容、处理程序、办结时限等，多渠道公开信息，满足公开要求。今年以来，我局未收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请。
（四）浙江政务服务网建设情况。
浙江政务服务网开通以来，我局领导非常重视，并确定专人（翁羽）负责，组织相关业务科室配合协助。我局充分认识信息公开是深化政府自身改革的重要抓手，应充分发挥其资源集合、信息共享、便民惠民的作用，进而推动其它领域改革，为打造服务型政府提供有力支撑。2014年，我局共发而便民服务事项42项，政策法规13项，常见问题12条 。按时完成各项行政许可、非行政许可事项、权力清单、便民服务事项信息梳理上报工作，清理出行政许可事项10项、非行政许可事项2项，权力清单102项，便民服务事项85项。
二、存在的困难和问题
我局政府信息公开工作开展以来，在服务群众，加强沟通等方面取得了明显的进步，但是由于工作的特殊性，大量信息既与公众密切相关，又涉及人力资源和社会保障工作的保密要求，因此在信息公开中还存在以下不足：一是政府信息公开的内部工作制度有待进一步完善，信息公开工作的侧重点需不断调整，信息公开的及时性有待进一步加强。二是导致社会公众对于政府信息公开的参与度不高，前来查阅和申请的人较少。政府信息公开的手段和方法不多。
三、2015年政府信息公开工作思路
一是要明确职责和加大宣传。进一步明确工作职责，根据我局工作职能和职责，加大工作力度，扩大信息公开范围，组织开展宣传活动，增进群众对政府信息工作的了解。进一步增强保密审查机制，确保政务公开工作夫泄密事件发生。
二是要加强政府信息公开工作规范化建设。政府信息公开工作将是一项长期的日常性工作，因此我局将进一步加强操作规范和长效机制建设，各项工作流程和制度都必须得到进一步建立和完善。同时，不断提高窗口接待人员的业务能力，提高为民服务的质量和水平，并逐步在接待、受理、答复、处理过程中形成规范的用语和处理程序；
三是要增补更新公开信息。我局将主动接受县政府信息公开领导小组办公室的领导，把政府信息公开网作为人力资源和社会保障政府信息公开的主力平台，进一步梳理我局公开的相对应的规范性文件和新发布的文件，并予以审定公开，提高信息公开的时效性，尽力完善和充实主动公开的政府信息内容。