本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称“条例”）要求，由泰顺县政府信息公开办公室编制。全文包括基本概况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、申请行政复议和提起诉讼情况、存在的主要问题和改进情况、附表，共6个部分。本年报中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本年报的全文在泰顺县政府信息公开网公布。如对本年报有任何疑问，请与泰顺县人力资源和社会保障局联系，电话：0577-67585055，电子邮箱：tsrlsbj@126.com.
一、政府信息公开工作的基本概况
2018年，我局认真贯彻落实《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》和《浙江省人民政府办公厅关于印发2018年浙江省政务公开工作要点的通知》《浙江省人民政府办公厅关于进一步推进社会公益事业建设领域政府信息公开工作的若干意见》要求，进一步深化政务公开工作，及时向社会公布变化情况。同时，开拓新渠道发布政务信息，如“泰顺人事人才网”、“政府信息公开栏”、“泰顺发布”公众号等，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权，体现“立党为公、执政为民”的宗旨。
新增发布渠道截图：
图1：“泰顺人事人才网”政务公开截图
图2：“政府信息公开栏”现场照
图3：“泰顺发布”微信截图
二、主动公开政府信息情况
我局按照《条例》要求，依托最新媒体中心，着力拓宽信息发布渠道、解读和回应工作，积极强化制度机制和平台建设，不断增强政府信息公开的质量和实效，2018年度我局共主动公开政府信息291条，在政府信息公开网站公开89条，宣传栏、门户网站等公开202条。其中，就业创业重点领域信息公开方面：发布考录信息51条、培训信息2条、职称信息1条、社会保障信息7条、企业招聘信息142条、个人求职信息21条、就业创业3条。
三、依申请公开政府信息情况
2018年，我局未收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请。
四、复议和诉讼情况
2018年，我局未收到有关政府信息公开事务的行政复议申请，没有因政府信息公开而提起的行政诉讼案件。
五、存在问题及改进情况
存在问题：一是政务公开供给与公众信息获取之间仍存在差距；二是信息的发布和更新效率有待提高；三是政务公开规范性尚欠缺，部分科室公开主动性还不强。
应对情况：一是树立“公开为原则、不公开为例外”的理念，逐步扩大信息公开范围，拓宽公开渠道，提高信息主动公开的质量，并对公众关心的热点情况及时回应。二是不断健全政务公开监督机制。通过内部监督和外部监督相结合，倒逼科室职员及时公开政务信息。三是在政务公开规范性方面，要求严格按照《泰顺县人力资源和社会保障局政务公开工作制度》要求，规范、有序开展工作；在完善平台建设方面，强化泰顺人事人才网、政务公开栏信息发布，建立与其他媒体平台的沟通联系，确保应公开的信息及时全面公开。
附表：
政府信息公开情况统计表
（2018年度）
填报单位：泰顺县人力资源和社会保障局
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 | —— | |
（一）主动公开政府信息数 （不同渠道和方式公开相同信息计1条） | 条 | 291 |
其中：主动公开规范性文件数 | 条 | 5 |
制发规范性文件总数 | 件 | 5 |
（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
1.政府公报公开政府信息数 | 条 | 0 |
2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 89 |
3.政务微博公开政府信息数 | 条 | 0 |
4.政务微信公开政府信息数 | 条 | 0 |
5.其他方式公开政府信息数 | 条 | 202 |
二、回应解读情况 | —— | |
（一）回应公众关注热点或重大舆情数 （不同方式回应同一热点或舆情计1次） | 次 | 0 |
（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 0 |
其中：主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 0 |
2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 0 |
3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 0 |
4.微博微信回应事件数 | 次 | 0 |
5.其他方式回应事件数 | 次 | 0 |
三、依申请公开情况 | —— | |
（一）收到申请数 | 件 | 0 |
1.当面申请数 | 件 | 0 |
2.传真申请数 | 件 | 0 |
3.网络申请数 | 件 | 0 |
4.信函申请数 | 件 | 0 |
（二）申请办结数 | 件 | 0 |
1.按时办结数 | 件 | 0 |
2.延期办结数 | 件 | 0 |
（三）申请答复数 | 件 | 0 |
1.属于已主动公开范围的数 | 件 | 0 |
2.同意公开答复数 | 件 | 0 |
3.同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
4.不同意公开答复数 | 件 | 0 |
其中：涉及国家秘密 | 件 | 0 |
涉及商业秘密 | 件 | 0 |
涉及个人隐私 | 件 | 0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
法律法规规定的其他情形 | 件 | 0 |
5.不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
6.申请信息不存在数 | 件 | 0 |
7.告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
8.告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
四、行政复议数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
五、行政诉讼数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
（一）政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 0 |
（二）设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 0 |
（三）从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 1 |
1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站工作人员数） | 人 | 0 |
2.兼职人员数 | 人 | 1 |
（四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费） | 万元 | 0 |
九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
（一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 1 |
（二）举办各类培训班数 | 次 | 0 |
（三）接受培训人员数 | 人次 | 0 |
泰顺县人力资源和社会保障局
2019年1月10日