根据2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员公告的有关规定，现将有关事项公告如下：

一、考核对象公布

根据公告规定，入围考核对象为考试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3确定，具体考核对象见附件1。

二、考核量化计分公示

根据公告规定，有关考核负责单位已完成对考核对象的量化计分，其中泰顺县民兵训练管理中心工作人员岗位考核总分=军事体（技）能考核分*50%+档案考核分*50%，现将考核量化计分情况（见附件2）向社会公示。

三、综合成绩公示

根据公告规定，泰顺县民兵训练管理中心工作人员岗位综合成绩按考试成绩的60%和考核得分的40%相加计算构成；乡镇人民政府面向退伍兵合并招考岗位综合成绩按考试成绩的70%和考核得分的30%相加计算构成。现将考核对象综合成绩予以公示（见附件3）。

以上公示期限为3天（从2022年7月12日起）。公示期间，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向泰顺县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（联系电话：0577-67595516）反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。同时，反映问题时要求坚持实事求是，反对借机诽谤诬告。

附件：

1．2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员入围考核对象名单表

2．2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员考核对象考核量化计分情况表

3．2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员考核对象综合成绩情况表

泰顺县人力资源和社会保障局

2022年7月12日

附件3.2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员考核对象综合成绩情况表.xls附件2.2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员考核对象考核量化计分情况表.xls附件1.2022年泰顺县面向复员退伍士兵公开招聘事业单位工作人员入围考核对象名单表.xls