就业一直是我县最大的短板，为补齐该短板，近几年，我县针对残疾人群体进行分类施策，积极推进残疾人就业创业，通过积极打造残疾人就业帮扶基地，为残疾人增收开辟了新途径。
今天上午，记者来到罗阳镇蓝庭残疾人之家，在这处残疾人就业帮扶基地，庇护对象们正做着各种手工类来料加工，呈现出一片忙碌而又充满希望的景象。
蓝永岩和张永花是一对残疾人夫妻，今年6月份他们加入罗阳镇蓝庭残疾人之家，7月份的时候与杭州国华众联科技有限公司签订了劳动合同，今天他们收到了企业打来的工资，显得格外开心。
蓝永岩告诉记者，他们夫妻二人每个月能有4000元左右的收入。“在这边的话，生活上比以前好多了，以前在家里是没有收入的，没什么事能做，因为我是视力残疾。现在在这里工作，吃饭这些都不成问题。”张永花说。
在蓝庭残疾人之家，像这对夫妻一样与企业签订劳动合同，成为企业正式员工的已经有24人，除了稳定的工资保障，企业还为他们缴纳了社保。2023年，在温州市残联的指导下，县残联首次试水，在司前镇残疾人之家试点创办全市首个残疾人帮扶性就业基地，并对接万洋集团有限公司，首批一次性招收了16名残疾人员工，让这些庇护对象原来每个月几百块的手工制作收入提升到2000元左右。
泰顺残疾人之家负责人龚立龙说：“他们每个月有2000多元钱的工资，还有1500多元钱的社保，对他们生活的改善起到了很大作用。”
截至目前，我县已成功打造司前镇残疾人之家、罗阳镇蓝庭残疾人之家、南浦溪镇残疾人之家、三魁镇残疾人之家等4个残疾人就业帮扶基地，并对接万洋集团以及多家杭州企业，引进米塑、石雕伴手礼制作、来料加工等“帮扶性+辅助性”就业项目，帮扶残疾人就业人数达70多名，年底预计帮扶人数达到100人。
龚立龙说：“只要能完成企业派发过来的手工产品，就可以就业。每个新产品来之前，他们也会派人来培训，我们残疾人之家内部的管理员也会对这些产品怎么制作、怎么操作进行培训。”
近年来，我县对残疾人群体进行分类施策，每年开发1-2名机关、事业、国企等编制单招单考残疾人，让高学历残疾人实现高质量就业。依托山海协作优势，和滨江区残联创新合作，构建异地按比例就业工作模式，对于有就业需求的残疾人实现稳定就业，同时结合本地生态、非遗等优势，建立“培育＋项目”机制，让残疾人能真正将培训所学技能转化成增收。
泰顺县残联党组成员陈夏红表示，就业是最大的民生，下一步，我县将进一步深入实施山海协作工程，以我县就业年龄段内有劳动能力和就业意愿的残疾人为主要对象，探索就业帮扶新路径，稳定和扩大残疾人就业岗位。