• 索引号:
  • 001008003011104/2025-67442
  • 组配分类:
  • 计划总结
  • 发布机构:
  • 龟湖镇
  • 成文日期:
  • 2025-02-17
  • 公开方式:
  • 主动公开

龟湖镇人民政府2024年度法治政府建设年度报告

发布日期: 2025- 02- 17 18 : 25 浏览次数: 字体:[ ]

2024年,龟湖镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续贯彻习近平法治思想,全面落实中央和省市县有关会议精神和工作要求,扎实推进法治政府建设,各项工作稳步推进,为全镇经济社会改革发展营造了良好的法治环境。

一、2024年度法治政府建设工作开展情况

(一)坚持党建引领 锻造过硬队伍。一是完善领导小组建设。镇党委在法治建设中扮演核心角色,成立了以书记为首的龟湖镇法治建设领导小组,积极引领学习法律、坚定遵守法律。确保党的领导贯穿于龟湖镇法治建设的每个环节。二是构建体制机制。将法治工作纳入2024年党委政府年度工作规划,提出具体的工作方案,明确领导小组的职责和要求,确保相关干部的工作任务和责任得到落实。利用片区派出所、司法所及共享法庭、综合行政执法队等执法和司法平台,致力于培养一支法治素养高的干部队伍。

(二)聚力依法行政,强化法治保障。一是优化合法性审查流程。2024年龟湖镇根据上级指示,进一步完善合法性审查流程,扩大审查范围,建立专业的法务团队,确保审查流程的畅通,为法治政府建设提供全面的合法性审查服务。二是依法推进重大民生项目。在备用水源、公路建设等项目中,确保招标、建设、验收等环节依法进行,坚持法治思维贯穿项目始终,实现高标准建设、高质量完工。

(三)严格规范执法,提升执法效能。龟湖镇持续规范行政执法行为,加强程序制度建设,细化执法流程,明确执法环节和步骤,规范取证活动,坚持文明执法。在“龟湖为群众办实事”主题实践活动中,开展“坚决纠正执法不公、随意执法、选择性执法等侵害群众利益问题”专项整治工作。为提高全镇执法人员素质和执法水平,结合行政执法证件管理要求,认真抓好全镇执法人员证件的换发以及报名培训考试等工作,强化了行政机关依法管理行政执法证件的意识,维护了行政执法证件的严肃性。

(四)落实普法宣传,增强法治意识。全镇各科室、各单位、各村加强联动,围绕不同主题,相互合作积极组织特色化的法律宣传活动,邀请律师事务所的顾问律师到各村进行法律知识宣讲。本镇相关科室也利用“3·15”消费者权益保护日、“12·4”国家宪法日等时机,通过村镇宣传栏、法治知识手册、平安夜巡等多种方式广泛宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《浙江省平安建设条例》等法律法规,累计发放各类宣传资料6800余份。

二、法治政府建设工作存在的问题及原因

(一)行政执法力量不足。首先,取证困难。在行政执法过程中,遇到当事人不配合时,无法采取人身强制措施,导致某些案件调查难以进行。其次,执法力量有待增强。目前一线执法办案人员数量不足,基层事务性工作繁多,力量不足导致案件处理不及时。

(二)群众法治意识薄弱。群众更倾向于信访而非法律途径,龟湖镇群众法律意识淡薄,认为信访能解决所有问题。许多可以通过法律途径解决的信访问题,群众却不愿意走法律途径。将信访工作纳入法治化建设显得尤为迫切。

(三)专业法律人才紧缺。首先,法治人才总量不足。其次,高素质法律人才缺乏。从工作队伍的学历水平来看,缺乏具有专业司法从业资格证书的人员以及全日制高等院校法律专业毕业的人员,业务知识存在短板。

三、下一步法治政府建设工作的改进措施

(一)始终贯彻党对法治建设的领导。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导这一基本原则,确保法治建设的正确方向。充分认识加强党对全面依法治国集中统一领导的重要性,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将党的领导贯彻到法治龟湖建设的每个环节和各个方面。

(二)持续压实法治建设工作的职责。明确法治队伍的责任分工,积极开展法治考核工作,将法治建设纳入年终考核内容,考核结果作为评定干部和行政执法人员年终考核等次、年终奖发放的重要依据。实施党政一把手责任制,对镇属各单位、各村开展法治建设工作督查,严格考核各单位法治工作推进情况。

(三)不断优化法治人才队伍的建设。始终贯穿法治队伍的建设。加强干部对宪法、行政法规等法律法规的学习。一方面,定期邀请司法部门和专家学者开展法律知识讲座,提升干部队伍的法律水平;另一方面,通过抽查学习笔记、开展法律知识测试、研讨发言等方式,督促党员干部主动学习法律。

中共龟湖镇委员会                      

龟湖镇人民政府                       

2025年2月17日                      

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